去逝后社保工资还能领吗？去逝后社保工资的领取说明

　　去逝后社保工资还能领吗？去世后，社保中的养老金(通常称为“社保工资”)一般不能再继续领取，但个人账户余额可以继承，同时遗属可领取丧葬补助金和抚恤金等。以下是具体说明：

　　一、养老金停止发放

　　1、法律依据：

　　根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。然而，当参保人去世后，其养老金待遇将随之终止，因为养老金是针对个人生存期间的一种保障，不具有继承性。

　　2、操作流程：

　　家属或继承人应在参保人去世后及时向社保经办机构报告，并办理养老金停发手续。社保经办机构在核实情况后，将停止发放养老金。

　　二、个人账户余额继承

　　1、继承原则：

　　参保人去世后，其个人账户中的养老金余额(包括个人缴费部分和利息)可以依法继承。这是为了保障参保人及其家属的合法权益，避免因参保人去世而造成经济损失。

　　2、继承流程：

　　继承人需要向社保经办机构提交相关证明材料(如死亡证明、继承关系证明等)，并填写个人账户余额继承申请表。社保经办机构在审核材料无误后，将个人账户余额支付给继承人。

　　三、遗属待遇领取

　　1、丧葬补助金：

　　为了减轻参保人去世后家属的经济负担，社保经办机构会向遗属发放丧葬补助金。丧葬补助金的标准因地区而异，一般按照当地上一年度职工月平均工资的一定倍数(如2~6个月)发放。

　　2、抚恤金：

　　对于符合条件的遗属(如配偶、子女、父母等)，社保经办机构还会发放抚恤金。抚恤金的标准也因地区而异，一般与参保人的缴费年限、工资水平等因素有关。

　　3、申请流程：

　　遗属需要在规定时间内(如6个月内)向社保经办机构提交丧葬补助金和抚恤金的申请材料，并填写相关申请表。社保经办机构在审核材料无误后，将丧葬补助金和抚恤金支付给遗属。